Rekruteringsopleiding

Trek de juiste talenten aan en bouw een sterk en duurzaam rekruteringsproces

Opleidingstype
Op locatie

Locatie
Mechelsesteenweg 136, 2650 Edegem

Certificaat
Ja

Het aantrekken van de juiste mensen is één van de grootste uitdagingen voor organisaties vandaag. Rekrutering gaat al lang niet meer enkel over vacatures invullen, maar over het opbouwen van duurzame relaties en een sterk werkgeversverhaal. In deze opleiding leer je hoe je een doordacht en efficiënt rekruteringsproces opzet. Van employer branding tot selectie en onboarding: je ontdekt hoe je talent aantrekt, selecteert en behoudt. Zo maak je van rekrutering een strategische hefboom voor groei.

Doelstellingen

Na deze opleiding:

  1. Begrijp je hoe moderne rekrutering werkt

  2. Bouw je een sterk en aantrekkelijk werkgeversmerk

  3. Trek je doelgericht de juiste kandidaten aan

  4. Voer je efficiënte en kwalitatieve selectiegesprekken

  5. Optimaliseer je je rekruterings- en onboardingproces

  6. Verhoog je retentie en duurzame samenwerking

Pluspunten

  • Strategische rekrutering: Meer dan enkel vacatures invullen
  • Sterk werkgeversmerk: Trek betere kandidaten aan
  • Efficiënt proces: Van instroom tot onboarding
  • Praktisch en concreet: Direct toepasbaar
  • Resultaatgericht: Betere matches en minder verloop

Doelgroep

Voor wie is deze opleiding?

  • HR-professionals en recruiters

  • Leidinggevenden die aanwerven

  • Ondernemers

  • Iedereen betrokken bij aanwerving en selectie

Waarom de opleiding Rekrutering volgen?

1. Wat levert deze opleiding op?
Je leert hoe je doelgericht de juiste kandidaten aantrekt en selecteert, wat leidt tot betere matches, minder verloop en sterkere teams.

2. Hoe pas ik de leerstof toe in de praktijk?
Je werkt met je eigen vacatures en rekruteringsprocessen, zodat je meteen concrete verbeteringen kan doorvoeren in je aanpak.

3. Wat maakt deze opleiding succesvol?
De combinatie van strategie, praktische tools en directe toepassing zorgt ervoor dat je rekrutering efficiënter en effectiever wordt.

Programma

Module 1: Fundament van rekrutering

  • Wat is moderne rekrutering

  • De candidate journey

  • Inzicht in doelgroep en profielen

  • Rol van rekrutering binnen organisaties

  • Veelgemaakte fouten vermijden

Module 2: Employer branding en instroom

  • Opbouwen van een sterk werkgeversmerk

  • Aantrekkelijke vacatures schrijven

  • Kanalen en strategieën voor instroom

  • Online en offline zichtbaarheid

  • Kandidaten aantrekken die passen bij je cultuur

Module 3: Selectie en gesprekken

  • Structuur van een selectieproces

  • Interviewtechnieken

  • Competenties en fit beoordelen

  • Objectief en efficiënt selecteren

  • Besluitvorming

Module 4: Onboarding en retentie

  • Sterke onboarding opzetten

  • Eerste indruk en integratie

  • Begeleiding van nieuwe medewerkers

  • Retentie verhogen

  • Van aanwerving naar duurzame samenwerking

Resultaat

Na deze opleiding beschik je over een sterk en gestructureerd rekruteringsproces waarmee je de juiste mensen aantrekt, selecteert en behoudt.

Lorem Ipsum

Lorem ipsum

Wat zeggen jouw voorgangers?

“Bie en Karen, de opleiders, zijn echte mensen met de prachtige missie om de mens centraal te stellen in de ondernemers- en bedrijfswereld. Ook al zijn we allemaal zelfstandigen, het voelde als thuiskomen in een team”

Evelien RosierLoopbaancoach

“Vanaf het allereerste moment voelde ik een persoonlijke klik en merkte ik dat Bewolved geen standaard werkplek is.”

Eric AppelmansLoopbaan- en businesscoach

“Bij Bewolved wordt er duidelijk gescreend op het vermogen van toekomstige coaches om het menselijke aspect te begrijpen en te waarderen. Dit zou vanzelfsprekend moeten zijn, maar helaas is dat niet altijd het geval.”

Yardena DepuisLoopbaancoach