Skip to main content

HR & people management

Re-integratie na langdurige afwezigheid

Opleidingstype
Opleiding

Duurtijd
1 dag

Certificaat
Ja

Prijs
Prijs op aanvraag

KMO-portefeuille
Subsidieerbaar

Een medewerker die na langdurige afwezigheid terugkeert, verdient meer dan een bureau en een stack e-mails. Re-integratie vraagt structuur, empathie en een doordacht traject. In deze workshop leer je hoe je dat traject begeleidt voor zowel de medewerker als het team.

Voor wie

  • HR-professionals en leidinggevenden die re-integratietrajecten begeleiden, organisaties die willen investeren in een duurzame terugkeer na ziekte of burn-out, en managers die hun team willen voorbereiden op de terugkeer van een collega.

Wat leer je

  • Begrijp je de fases van een re-integratietraject
  • Begeleid je de terugkerende medewerker op een menselijke en gestructureerde manier
  • Bereid je het team voor op de terugkeer
  • Ga je om met spanning, onzekerheid en verwachtingen van alle partijen
  • Stel je een re-integratieplan op dat haalbaar en duurzaam is
  • Voorkom je terugval door de juiste opvolging te voorzien